Vi tager udgangspunkt i 4 forskellige grupperinger af symptomer, når vi hjælper virksomheder med at analysere årsagerne til manglende lønsomhed.
Er den primære ressource til virksomhedens økonomiske resultater.
Opstillingen for synlige og forståelige mål for samtlige afdelinger i virksomheden er forudsætningen for ledelse på alle niveauer. Det drejer sig ikke om IT, men om motivation.
Ansvar og kompetence skal være krystalklar for alle i virksomheden - både for en selv og for de andre.
Opsamling af ideer, seriøs behandling og feedback - og ikke mindst den lærende organisation. Det skal være OK at fejle og at alle lærer af hinandens fejl.