Consultant gallery
Name: Arent M. Jensen
Email: aje@fugl.biz
Phone: +45 4092 8575
Description:
Har fokus rettet på kommunikationen på alle niveauer, det være sig på tværs og diagonalt hvor de store udfordringer i hverdagen findes. Klar kommunikation er vejen frem til udvikling og forandring i den rette mængde for den/de rette personer. Det handler om at få mennesker til at se værdien i forskelligheden og gribe fat i det der fattes og sørge for at give det videre til den næste i kæden. Det kan handle om innovation, ledelse af forandringer, optimering samt konflikthåndtering. Det handler om at komme i øjenhøjde med dem du arbejder med eller dem du skal sælge til.
Har fokus rettet på kommunikationen på alle niveauer, det være sig på tværs og diagonalt hvor de store udfordringer i hverdagen findes. Klar kommunikation er vejen frem til udvikling og forandring i den rette mængde for den/de rette personer. Det handler om at få mennesker til at se værdien i forskelligheden og gribe fat i det der fattes og sørge for at give det videre til den næste i kæden. Det kan handle om innovation, ledelse af forandringer, optimering samt konflikthåndtering. Det handler om at komme i øjenhøjde med dem du arbejder med eller dem du skal sælge til.
Experience:
Har en baggrund som skibsbygger som senere blev udvidet med en maskintekniker uddannelse. Har en hel del års erfaring med ledelse og arbejdere, specielt udvikling af mennesker i organisationer. Mine opgaver ligger i det praktiske felt hvor de handler om at få maskinen til at køre. Har derfor arbejdet med Image identificering, visioner og værdier, innovation og forandringsledelse.
Har en baggrund som skibsbygger som senere blev udvidet med en maskintekniker uddannelse. Har en hel del års erfaring med ledelse og arbejdere, specielt udvikling af mennesker i organisationer. Mine opgaver ligger i det praktiske felt hvor de handler om at få maskinen til at køre. Har derfor arbejdet med Image identificering, visioner og værdier, innovation og forandringsledelse.
Key Competence:
- Peptalk og motivation
- Forandringsledelse i øjenhøjde
- Visioner, værdier og udvikling
- Person- og team coaching
- Håndtering af besværlige mennesker og situationer
- Kommunikation og samarbejdsprocesser (teambuilding fra 3-4 og til flere hundrede)
- Leder- og medarbejder udvikling
Personal:
Alene far med 2 teenagebørn
Alene far med 2 teenagebørn