Engagement

Engagement bedeutet für uns: Die Fähigkeiten der Mitarbeiter einer Firma anzuerkennen, ihnen Verantwortung, Einfluss sowie Beteiligung an der Entwiklung der Firma zu geben. Dieses gilt für Mitarbeider auf allen Ebenen der Firma.

 Engagement:

• Mitarbeiter werden aktiv beteiligt an der Verbesserung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Produktion.
• Mitarbeiter erhalten medindflydelse og mitverantwortung für ihren persöhnlichen Arbeitsbereich.
• Mitarbeiter erhalten konkrete Entwicklungsmöglichkeiten
• Lavt fravær
• Maximale Flexibilität - Arbeitsrotation, løbende uddannelse und tranning.
• Der arbejdes med kontinuerlige forbedringer på alle niveauer i virksomheden
• Ledelse, medarbejder og tillidsrepræsentanter kender og respektere hinandens roller